¿Qué es un desarrollador Full Stack?

¿Qué es un desarrollador Full Stack?

Ser desarrollador full stack es uno de los roles más demandados en la actualidad.

Pero ¿en qué consiste? ¿Por qué las compañías más importantes buscan perfiles de este tipo?

¿Qué es un desarrollador Full Stack?

Un desarrollador Full Stack es un profesional que posee múltiples habilidades informáticas. Es un perfil que puede desenvolverse en el front-end, back-end de un desarrollo web.

Los conocimientos y herramientas que conocen les permiten afrontar cualquier problema o etapa en la construcción de portales en línea.

Dado que en la actualidad las distintas empresas están diseñando estrategias profundas y de gran transformación digital, buscan profesionales con altos conocimientos y competencias en materia tecnológica.

¿Qué es un desarrollador Full Stack?

Un desarrollador Full Stack es capaz de trabajar con bases de datos y servidores, además de asumir tareas de los administradores de sistemas.

Cuenta con conocimientos como marcos y lenguaje de programación como:

  • HTML, JavaScript
  • PHP, Java
  • Servidores
  • Bases de datos
  • Redes
  • Alojamiento
  • API’s

Los equipos que están compuestos por desarrolladores Full Stack trabajan de mejor manera ya que el equipo completo está centrado en desarrollar la aplicación.

Como ya hemos mencionado, en la actualidad las empresas buscan desarrolladores Full Stack aunque es probable que a la hora de contratar a uno, se dedique a backed o fronted, ya que este rol es de gran ayuda para un mejor funcionamiento del equipo.

Por tanto, podemos concluir en que es un profesional muy completo ya que está a la altura de la demanda de las empresas.

¿Qué hace un Desarrollador full stack?

Como has ido podido observar a lo largo del post, un desarrollador de este tipo puede trabajar en cualquier etapa de desarrollo de la página web.

Además, es capaz de ofrecer herramientas necesarias para analizar los requisitos de un programa  y para la gestión de proyectos.

Realiza tareas como:

  • Desarrollo de la interfaz y estructura de la web
  • Diseña las interfaces de usuario y funciones de front-end
  • Puede desarrollar aplicaciones back-end
  • Posee la responsabilidad de crear bases de datos y servidores
  • Garantiza la funcionalidad de las páginas y aplicaciones en los distintos dispositivos
  • Se ocupa de la velocidad y escalabilidad
  • Trabaja con proyectos complejos
  • Aconseja a otros departamentos del área tecnológica

¿Qué hacer para convertirse en Full Stack?

Convertirse en un desarrollador de este tipo te llevará mucho aprendizaje y constancia. Algunos consejos a seguir para convertirte en uno son:

  • Domina la lógica del front-end y back-end. No basta con aprender el lenguaje sino que también debes saber su funcionamiento e interacción.
  • Intenta ser el mejor dominando el HTML y CSS. Es necesario dominarlos ya que son los componentes básicos de las webs.
  • Identifica los lenguajes y tecnologías de programación. Ten presentes los lenguajes y las tecnologías ya que ofrecen estructuras básicas para el desarrollo de códigos.
  • No tengas la necesidad de correr y aprender todos los lenguajes al mismo tiempo. Cada lenguaje abre un camino distinto. Elige uno y apréndelo, una vez que lo domines puedes empezar a plantearte aprender otro.
  • Aprende a usar bases de datos, servidores y almacenamiento de web.
  • Practica y demuestra los conocimientos adquiridos a las distintas comunidades de desarrolladores. De esta manera recibirás feedback de los especialistas que tienen más experiencia.
  • Es muy importante mantenerse al día con las distintas novedades tecnológicas ya que este sector cambia con gran rapidez y frecuencia.

¿Cuánto es el salario de un desarrollador Full Stack?

El salario puede variar dependiendo del país. En Estados Unidos es de 50 mil al año, aunque los profesionales con más experiencia y conocimiento en lenguajes pueden llegar a ganar los 130 mil al año.

En España el rango oscila entre 24 mil y 50 mil euros, mientras que en Alemania puede llegar a los 54 mil euros.

Debes tener en cuenta que dependerá de la experiencia, de la industria, de la empresa y del país en el que se encuentre el puesto de trabajo.

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